NINJIOの創設者兼CEO、Zack Schuler、サイバーセキュリティの認識と不安のバランスをとる

https://www.darkreading.com/careers-and-people/striking-a-balance-between-cybersecurity-awareness-and-anxiety
しかし、会社を安全に保つために、従業員が恐怖で麻痺する必要はありません。
レポートを提出する従業員が責任を負っている場合でも、サイバー攻撃の可能性についてマネージャー。
いずれの場合も、従業員は脅威を特定できる必要があります。
そのため、企業は、インシデントを報告するための明確なチャネルの確立とサイバーセキュリティを意識した文化の発展を通じて、従業員がサイバーセキュリティを自分たちの手に委ねることができるようにすることに焦点を当てる必要があります。
脅威を認識するための従業員のトレーニング
企業が従業員がサイバーセキュリティと生産性のバランスを見つけるのを支援する方法はたくさんあります。