グローバルサイバーセキュリティ労働力ギャップがサイバーディフェンダーに与える実際の影響、Clar Rosso、CEO、（ISC）²

https://www.darkreading.com/careers-and-people/the-real-world-impact-of-the-global-cybersecurity-workforce-gap-on-cyber-defenders
スタッフ不足がサイバーセキュリティの専門家とその組織の実践に与える影響をより完全に理解するために、調査を拡大しました。
（ISC）2の調査によると、サイバーセキュリティの専門家の67％が、組織でのサイバーセキュリティの労働力不足を報告しています。
多くの組織は、より多くのテクノロジーを購入することで問題にお金を投じていますが、サイバーセキュリティチームの人員が不足しているか、テクノロジーの使用方法について効果的なトレーニングを受けていない場合、サイバー攻撃を無効にすることは困難です。
組織のギャップへの対処：人とテクノロジー
サイバーセキュリティの専門家は、プロセスとテクノロジーによって補完される人を優先するアプローチが、労働力のギャップを狭めるための最良の経路であることに同意しています。
サイバーセキュリティ運用における人工知能/機械学習と自動化が最大の潜在的影響を与えると特定した専門家はわずか17％であり、テクノロジーへの投資だけではより多くの人々の代わりにはならないことを示しています。