大きな辞任は大きな脆弱性を生み出す – Techstrong TV from securityboulevard.com

私はそれを感謝します。
そして今、私たちの最大の最高の従業員は別の場所で仕事を見つけています.持つことができました。
誰かが 1 つの組織を離れた場合、その人は別の組織に参加するので、一種の出口と入口の角度があります。
つまり、私たちが文化について話しているとき、それは具体的には何を意味するのでしょうか?サイバーセキュリティに関して組織全体に蔓延している一種の怠惰な態度を話しているのでしょうか、それともまったく異なるものですか?
私たちのほとんどがそうしていると思います。