CISO が効果的にリーダーシップを発揮し、燃え尽き症候群を回避する 3 つの方法 from darkreading.com

ジョンと彼のチームは、完璧なパフォーマンスを期待されています。
たとえば、他の人がどのように反応するか (CEO の怒鳴り声など) を制御することはできません。
しかし、私たちは自分がコントロールできるものに集中する能力を持っています。
私たちは状況にどのように対応するかを制御できます。
そして、他の人のためにどのようにモデル化するかを制御できます。
私たちは批判的に考え、問題を解決する能力を失います.私たちの呼吸も速くなり、短くなります。