シプリー氏は、従業員にはこうした感情を認識するよう教えられるべきだと語った。
「人々に心の知能指数とマインドフルネスを教えることで、感受性を50％も減らすことができます」と彼女は付け加え、誰かが机の上にこのようなものを感じたときに恐怖を感じた瞬間にのみ言及した。
また、従業員には不審な電子メールをIT部門に報告しないよう、あるいはそのための内部警告メカニズムを通じて報告しないよう奨励する必要があるとShipley氏は付け加えた。
他の従業員は報告すると報酬を得ることができるとシプリー氏は付け加え、彼らはより頻繁に報告するだろうと付け加えた。
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