
Dieser Effekt kann sich durch die ständige Aktualisierung von Spielen、Herausforderungs- und Fortschrittsentscheidungen verstärken。
Mitarbeitende können in einer sicherer Umgebung arbeiten, um ihre Fähigkeiten zu fördern und sicherheitrelevante Verhaltensweisen zu entwickeln (z.B: beim Einstieg in eine neue Organisation)。
Die Möglichkeit、Fortschritte zu verfolgen sowie Fortschrittsanzeigers zu erhalten、stigert das Motivation、mit den Sicherheitsthemen auseinanderzusetzen。



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