サイバーセキュリティの給与は競争力を維持、定着率の課題は続く from securityboulevard.com

サイバーセキュリティの給与は競争力を維持、定着率の課題は続く from securityboulevard.com security summary

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サイバーセキュリティ専門家は依然として高額の給与を支払っていますが、業界ではキャリアの成長と職場の柔軟性に対する懸念が高まっています。
セキュリティアーキテクトとエンジニアは、この分野で最も高額な報酬を獲得しており、それぞれ年間平均 20 万 6,000 ドルと 19 万 1,000 ドルとなっています。
しかし、IANS Research と Artico Search のリサーチ ディレクターである Nick Kakolowski 氏によると、雇用主を推薦する人は 3 分の 1 のみであり、IT の経歴も定着率の問題に寄与する可能性があると述べています。
給与格差、IT の背景: サイバーセキュリティの専門家と組織間の地域的な給与格差は燃え尽き症候群を引き起こす可能性があると同氏は付け加えました。
「しかし、強力な給与水準にもかかわらず、効果的に競争できないセキュリティ専門家にとって、必ずしも競争力のある価格であるとは限りません。
」 現在、平均して毎年追加される求人レポート (SecOpses) の執筆者は少ないと述べています…

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