Workera の State of Skills Intelligence レポートによると、AI スキルは多くの企業で採用されています。
このレポートによると、ビジネス リーダーの 88% が今後 2 年間で自社が AI に完全に対応できるようになると考えており、63% がこの期間内に自社の AI 対応が完了すると考えていることがわかりました。
しかし、過去 12 か月間に AI に特化したトレーニングの機会を提供された、または評価を完了したと回答した従業員は 25% のみでした。
注目すべきことに、調査によると、人々は自分の能力を過大評価し、自分のスキルに資格がないと感じていることがわかっています。
人工知能 (AI) 専門家は、雇用主に自信を持っていません。
人間が自分たちを「明らかに」認識していることを専門家は知りません (80% 89% が、少なくとも部分的/不確実性が低いと考えています。
これらのスキルを持っているがアップセルではない可能性がある中途半端な専門家よりも高く、依然として 54% の間に存在します)知識不足により高度な職に就いていない人たちからは、ある程度の技術力向上の善意があるが、質の低い仕事関連のスキル中心の昇進につながる可能性があり、他の人が言う「昔のような準備ができている」よりもパフォーマンスが優れている可能性がある…そのような能力を持つことは[専門化]されていない…
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