ツァイト・オール。
\”Ein Team ohne definierte Rollen wird wie ein Orchestra ohne Dirigenten herumlaufen, kostet Verwirrung Time\”, ビジネス継続性-Berater Kate and die IR-Struktur und die Rollen sollten Idealerweise Vertreter aus dem gesamten Unternehmen umfassend sein: Jeder Einzelperson muss nach einem Vorfall veranttwortlich sein。
アイン チームは、より正確なハンドリングスロールレン カン ウィー アイン オーケストラ、オーネ ディフェレンツェンを演奏します。
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