AIサービスプロバイダーのKyndrylは、このカテゴリーに該当しない上級経営幹部の間に「準備ギャップ」があることを特定しました。
同社によると、回答者の87%がAIが「今後12ヶ月で組織内の役割と義務を完全に変革する」と予想しています。
しかし、56%は、従業員がそのような変革的価値を実現するために必要なスキルとトレーニングを備えていると回答しています。
注目すべきは、シスコがAI活用に関する「フォロワー」レポートを発表したものの、まだ成果は上がっていないことです。
昨年の2014～2015年のAI関連のイノベーションに関する調査結果によると、一部の企業は少なくとも最近までAIに関する十分な知識を欠いていました。
21カ国にわたる「ペースの速い関連データカバレッジ」では、AIを採用している企業の約66%が、早期導入企業全体の導入率が低いため、60%～56%がこれらの統計に一貫して従っていると回答しています。
/最も高い利用率（45%）これは、人工知能の専門家が使用した 92% が発見したもので、球状成長率も類似点が観察され、パイロット段階以降、高い利用率は大幅に増加しておらず、遅れているものでもそれぞれ平均数値よりわずかに高いだけです。
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