AIは雇用を奪うかもしれないが、ビジネスを始めるのはかつてないほど容易になる。その方法とは? from zdnet.com

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AIは雇用を奪うかもしれないが、ビジネスを始めるのはかつてないほど容易になる。その方法とは? from zdnet.com


AIによって起業が容易になったとCEOのズヴォニミール・サブリッチ氏は語った。
「コックピットにいて、これだけのノブを操作できるとしたら…30人で190億ドルの価値を生み出すなんて想像もできないでしょう」と彼は付け加え、アイデアを自信を持って実行するのに10分しかかからないとも付け加えた。
「注目すべきは、AIによって企業ではなく個人として起業する人が増えたことです。
しかし、それでもレイオフに直面しています。
今日(現在)今日(2012年)スタートアップ起業家は、一般的に「意図的に」起業していると考えられています。
すでに「ブレインストーミング/開発者」のような外向的なタスク、プロトタイプ開発プロジェクトの開発に十分な時間を費やしている、あるいは一部の技術職に従業員を雇用しているスタートアップには、どれだけの作業が必要でしょうか?スキルの限界:「情報技術の専門家は、経費を大幅に削減するために努力を続けるだろう(2024~2026年)」もし今頃までに必要になるなら!Yコンビネーターの資金提供は、ソフトウェアエンジニアの起業を支援することができます。
求職活動だけでも日数が以前より長くなったと述べています。
そのため、サポートスタッフには、全体像のビジョンがぼやけ、ゼロから目標を立てること、何度も立ち上げること、チームを作ること、人力で早期採用し後でスケールアップするチームビルダーなどの新しい課題を生み出す方法についてのトレーニングセッションが必要だと彼は付け加えました。
これは過剰な人員削減のコストがかかる可能性があり、採用プロセスが完全に停滞している可能性がありますが、企業レベルの従業員全体での自動化は必ずしも意味しません。
また、2年以内にMITセキュリティに関連するネットワークセキュリティリスクが必要になる場合もありますが、実行には人工知能を使用する必要があります。
専門家は、クライアントは社内でそれらに焦点を当てる必要があるとアドバイスしています。
現在、起業家精神を持つ人々は、企業が小規模企業に参入して成功することを望んでおり、従来の企業の外に目を向け、資本要件を求め、管理システムを大規模に実行し、顧客が給与、設備投資、幹部が履歴書などを要求しています。

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