KPMGサイバーセキュリティ調査に参加したセキュリティリーダーの99%が、今後3年間でサイバーセキュリティ予算の増額を計画しています。
しかしながら、53%は予算獲得を巡って他社との競争に直面していると回答しています。
また、調査ではAIがイノベーションの重要な触媒であり、企業リスクの低減と組織全体の防御態勢におけるレジリエンス強化には、今や人間の介入が不可欠であると指摘されています。
注目すべきは、これらのリーダー全員が来年度の支出増を計画していることです。
しかし、53% は、予算をめぐって他の組織と競争するのがあまりにも頻繁、または遅すぎると答えています。
資金関連のサイバーセキュリティの専門家は、IT 支出が 6% ～ 10% 減少すると示しています。
45% (54%)/2% の人員増加、スキル成長率、分析タスクの自動化、機械による AI 機能からの実用的な脅威の取得、新たな脅威が未活用のまま、才能のない従業員の生産性向上が時間の経過とともに「不確実」になると見られています。
政府機関全体: 「人材スケーリングの課題は依然として、より多くの人々 (半数以上) がアサーティブネスの測定に直面しています。
コストは高くなりますが、全体として必ずしも高いとは限りません。
このような急増は、人間がアサーティブネスで彼らを上回る可能性が高いという理由だけで、結果として生じる可能性があります。
」 単独で対処するのが最も効果的であることが判明… 報道によると、クリティカル マス ベースのアプローチは、キャパシティ ギャップにより最悪のシナリオが明らかになりました。
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