
CISOはもはや、インシデント対応とシステムアーキテクチャに限定された技術担当者ではありません。
行動を実際に変えるトレーニングを通じて、セキュリティ意識を高めるという任務を負っています。
危機管理:インシデント発生時に冷静さを保ち、従業員のトレーニングプログラムを支援することなどが求められます。
技術的なスキルと幅広い知識を融合させた強力なリーダーシップが、CISOの役割を決定づけます。
特に、より複雑な脅威は、依然として回避可能な人間の行動に起因していると言えるでしょう。
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